Претраживање
Приказ резултата 31-40 од 70
Владарске канцеларије у средњовековној Босни / Chanceries of rulers in medieval Bosnia
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 16-06-2014)
Истраживању феномена средњовековних владарских канцеларија на
Балкану у досадашњој историографији југоисточне Европе није посвећивана
велика пажња, а то се односи и на канцеларије и писарске службе које су деловале
на ...
Савремени модели и стратегије успостављања и одржавања разредне дисциплине / Contemporary models and strategies of establishing and maintaining classroom discipline
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 10-06-2014)
У дисертацији се анализирају модели и стратегије разредне дисциплине,
односно карактеристике уверења савремених теоретичара васпитања и наставника о
процесу успостављања и одржавања разредне дисциплине и дисциплинских
поступака ...
Spor oko prosvetiteljstva : istorija i savremenost jedne kontroverze / The enlightenment dispute: history and modernity of a controversy
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 11-07-2014)
Moglo bi se reći da je prosvetiteljstvo (prosvećenost), već od svojih modernih početaka
pa sve do savremenih rasprava o njegovom značaju, u hroničnoj nedoumici oko
vlastitog odreĎenja i razumevanja. Namera ovog rada je da, ...
Усклађеност са родним улогама као фактор субјективне добробити у раном одраслом добу / Congruence with gender roles as a factor of subjective wellbeing in early adulthood
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 08-10-2014)
Основни проблем нашег истраживања је да утврдимо у којој је мери
усклађеност са родним улогама (понашање у складу са перцепцијом
очекиване поделе одговорности мушкараца и жена, те конформирање
маскулиним/фемининим ...
Faktori napredovanja na testu čitalačke pismenosti: predstave o znanju i karakteristike školskog konteksta
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 23-01-2014)
Osnovni cilj ovog rada je a) da se identifikuje s
tepen povezanosti merenih faktora sa
napredovanjem učenika na testu čitalačke pismenosti
i b) da se utvrde i opišu karakteristike onih
škola čiji učenici ...
Властела Државе српских деспота / Nobility in the State of Serbian despots
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 16-01-2014)
Рад је настао са циљем да се на свеобухватан начин сагледа положaј и улога
властеоског слоја у Држави српских деспота (1402–1459). Методолошки поступци
коришћени у ту сврху били су условљени, пре свега, релативним ...
Interpretacija kulturnog nasleđa kao preduslov za korišćenje arheološke baštine u društveno-ekonomskom razvoju zajednice / The heritage interpretation: a prerequisite for the use of the archaeological heritage in the socio-economic development of the community
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 09-07-2014)
Poslednjih decenija arheologija se nezaustavljivo menja. Ona prelazi put od spomenika, objekta i nalazišta do predela, urbane celine i istorijskog okruženje. Nove teme zauzimaju mesto tipologijama i analogijama, modelima ...
Vaspitni rad u školi u funkciji prevencije nepoželjnih ponašanja učenika / Pedagogical work in school aiming at preventing students' undesirable behaviour
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 17-12-2014)
nepoželjna ponašanja učenika, prevencija nepoželjnih ponašanja učenika,
integrisani pristup prevenciji nepoželjnih ponašanja učenika, uloga škole u prevenciji
nepoželjnih ponašanja učenika, preventivno delovanje škole kao ...
Архитектура соколских домова у Краљевини Срба, Хрвата и Словенаца и Краљевини Југославији / Architecture of Sokol houses in the Kingdom of Serbs, Croats and Slovenes and the Kingdom of Yugoslavia
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 30-09-2014)
Соколски покрет је настао 1862. године у Прагу у оквиру тадашње Хабзбуршке монархије као вид буђењa чешке националне свести кроз спортске активности. Идејни творац овог концепта био је Мирослав Тирш, а заједно са њим су ...
Особине личности као корелати мотивације за рад и спремност за перманентно образовање / Personality traits as the corellates of work motivation and readiness for permanent education
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 31-03-2014)
Проблем мотивације за рад је дубоко везан за организацију и њено функционисање, и многа истраживања указују на то да мотивисаност значајно утиче на продуктивност. Циљ мотивисања људи јесте интеграција циљева и мотива у ...