Претрага по члановима комисија
Приказ резултата 1-20 од 27
-
Faktori razvoja inovativne klime u organizacijama / Factors of the development of innovative climate in organizations
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 06-09-2023) -
Integracija sistema menadžmenta kvalitetom, konkurentnosti i održivog razvoja / Quality management system competitiveness and sustainable development integration
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 27-06-2013) -
Integralni SWOT-ANP-FANP model za prioritizaciju strategija održivog razvoja ekoturizma u nacionalnom parku Đerdap / Integral swot-anp-fanp model for prioritization strategies of sustainable development of ecotourism in National park Đerdap
(Универзитет у Београду, Технички факултет, Бор, 06-10-2017) -
Integrisani model menadžmenta kvalitetom i održivošću procesa realizacije u uslovima neizvesnosti / An integrated model of management with the quality and sustainability of the realization process under the conditions of uncertainty
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 03-07-2020) -
Liderstvo u funkciji unapređenja kreativnosti i inovativnog ponašanja zaposlenih / Leadership in the function of improving the creativity and innovative behavior of employees
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 11-04-2022) -
Ljudski kapital u funkciji formiranja socijalnog preduzetništva / Human capital in the function of forming social entrepreneurship
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 29-09-2022) -
Model ključnih indikatora performansi institucija visokog obrazovanja / Model of Key Performance Indicators of Higher Education Institutions
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 20-10-2017) -
Model razvoja organizacione klime zasnovan na upravljanju znanjem / Model of organizational climate development based on knowledgemanagement
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 23-11-2017) -
Modeliranje upravljanja performansama i podrške odlučivanju u tehnološkim inkubatorima primenom metoda računarske inteligencije / Modeling of performance management and decision support in technology incubators by applying a methods of computer intelligence
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 04-07-2017) -
Modeliranje znanja za razvoj i primene informaciono-ekspertnog sistema / Modelling knowledge for development and application of information-expert system
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет техничких наука, Чачак, 10-05-2018) -
Modelovanje faktora korporativne društvene odgovornosti u uslovima dinamičkog poslovnog okruženja / Modeling of corporate social responsibility factors in a dynamic business environment
(Универзитет у Београду, Технички факултет у Бору, 24-09-2021) -
Primena okvira kompetencija u učenju i razvoju zaposlenih / Application of competency frameworks in the learning and development of employees
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 30-09-2019) -
Razvoj liderskih veština za efektivno upravljanje promenama u malim i srednjim preduzećima
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 29-09-2015) -
Razvoj modela integracije inovativnog liderstva i efektivnog menadžmenta kvalitetom primenom fuzzy ahp metode i metode genetskog algoritma
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 29-09-2017) -
Razvoj modela organizacione klime usmerene na zadovoljstvo korisnika / The development model of organizational climate in the efficient relationship with customers
(Универзитет у Новом Саду, Факултет техничких наука, 05-02-2016) -
Razvoj modela za integrisano upravljanje lučkim uslugama sa aspekta kvaliteta, zaštite životne sredine i bezbednosti / The development of a model for integrated management of port services from the aspect of quality, environmental protection and safety
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 02-03-2018) -
Razvoj sistema za podršku odlučivanju o ciljevima kvaliteta u proizvodnim organizacijama / The development of a decision support system for quality objectives in manufacturing organizations
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 2013) -
Standardizacija aktivnosti menadžmenta ljudskih resursa u multinacionalnim kompanijama / Standardization of human resource management activities in multinational companies
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 07-05-2014) -
Unapređenje ključnih indikatora performansi poslovanja u industriji livarstva / Improvement of the key indicators of business performance in the foundry industry
(Универзитет у Крагујевцу, Факултет инжењерских наука, 16-05-2016) -
Дефинисање модела оцене исплативости планираних урбанистичких параметара стамбено-пословних зона Београда / Defining model of profitability evaluation for planned urban parameters of residential-business zones in Belgrade
(Универзитет у Београду, Архитектонски факултет, 28-02-2017)