Search
Now showing items 1-6 of 6
Фактори конкурентности и тржишно учешће организације као претпоставка пословног успеха
(Универзитет Привредна академија у Новом Саду, Факултет за примењени менаџмент, економију и финансије „МЕФ“, Београд, 15-05-2017)
Пословање организација одвија се у условима снажне конкуренције на тржишту где се одвија стална борба за опстанак и стицање конкурентске предно¬сти да би се остварило и задржало поверење потрошача. Тржишни притисци које ...
Значај образовања из предузетништва на развој предузетничких тежњи студената струковних школа
(Универзитет Привредна академија у Новом Саду, Факултет за примењени менаџмент, економију и финансије „МЕФ“, Београд, 06-07-2017)
Предузетништво никада није било важније него данас. Сматра се да ће иновације и предузетништво омогућити напредак и решавање изазова 21. века: стални развој, креирање нових радних места, генерисање новог економског раста ...
Интеграција професионализма у средње медицинско образовање – од теорије до праксе
(Универзитет Привредна академија у Новом Саду, Факултет за примењени менаџмент, економију и финансије „МЕФ“, Београд, 15-05-2017)
Значај медицинског образовања и његове импликације на брже запошљавање кадрова лежи у чињеници да оно подстиче појединце да се проактивно суоче с приликама које су око њих. Пракса и практични начин размишљања нису довољно ...
Модел финансирања образовања као значајан инструмент у реализацији стратегије развоја високог образовања
(Универзитет Привредна академија у Новом Саду, Факултет за примењени менаџмент, економију и финансије „МЕФ“, Београд, 07-07-2017)
Добро регулисан систем и адекватан модел финансирања високог образовања може бити ефикасан механизам за регулисање свих односа између државе, високошколских установа и студената, што указује на сложености и осетљивости ...
Кластери у функцији повећања конкурентности и иновативности привреде
(Универзитет Привредна академија у Новом Саду, Факултет за примењени менаџмент, економију и финансије „МЕФ“, Београд, 06-07-2017)
У потрази за ефикасним алатима који би унапредили конкурентност, повећали продуктивност, утицали на иновативност производње и допринели подстицању развоја укупне економије читаве земље, привреда Србије препознала је ...
Развој модела лидерства у функцији управљања људским ресурсима у систему менаџмента образовања
(Универзитет Привредна академија у Новом Саду, Факултет за примењени менаџмент, економију и финансије „МЕФ“, Београд, 21-12-2017)
Развој људских ресурса постаје све значајнији за успешно пословање организације. Човек има ново место и улогу у свим друштвеним процесима као и у њиховом управљању. Менаџмент људских ресурса не представља више помоћну ...