Uticaj organizacione kulture i strukture preduzeća na uspešnost projekata
The influence of organisational culture and structure of the company on the project success
Докторанд
Milin, DraganaМентор
Morača, SlobodanЧланови комисије
Ćosić, IlijaRadaković, Nikola
Hodolič, Janko
Slović, Dragoslav
Morača, Slobodan
Метаподаци
Приказ свих података о дисертацијиСажетак
U disertaciji je prikazana povezanost organizacione kulture i strukture preduzeća sa uspehom projekata koji se u tom preduzeću sprovode. Predložen je model promene nivoa prisutnosti identifikovanih faktora organizacione kulture i strukture koji su povezani sa uspehom projekata u cilju njegovog povećanja.
The dissertation presents an influence of organisational culture and structure of the company on the success of projects implemented in that company. A model is proposed, which changes the level of identified factors of organisational culture and structure which are proved to be associated with the success of the projects.