Приказ основних података о дисертацији

Model of organizational climate development based on knowledgemanagement

dc.contributor.advisorŠešlija, Dragan
dc.contributor.otherGrubić-Nešić, Leposava
dc.contributor.otherLalić, Bojan
dc.contributor.otherDuđak, Ljubica
dc.contributor.otherFilipović, Jovan
dc.contributor.otherŠešlija, Dragan
dc.creatorJokanović, Bojana
dc.date.accessioned2017-12-05T09:14:42Z
dc.date.available2017-12-05T09:14:42Z
dc.date.available2020-07-03T14:13:16Z
dc.date.issued2017-11-23
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija15059789492372.pdf?controlNumber=(BISIS)105034&fileName=15059789492372.pdf&id=10499&source=NaRDuS&language=srsr
dc.identifier.urihttps://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/8925
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=105034&source=NaRDuS&language=srsr
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/IzvestajKomisije150597895823145.pdf?controlNumber=(BISIS)105034&fileName=150597895823145.pdf&id=10500&source=NaRDuS&language=srsr
dc.description.abstractU radu se istražuje kako i u kojoj meri neke dimenzije organizacione kolaborativne klime utiču na različite aktivnosti upravljanja znanjem, odnosno cilj je da se definišu dimenzije organizacione klime koje se pokazuju kao adekvatni prediktori objašnjenja upravljanja znanjem. Predložen je model razvoja organizacione klime zasnovan na upravljanju znanjem. Dodatno, identifikovano je stanje menadžmenta znanja u organizacijama na području Južnobačkog okruga.sr
dc.description.abstractThe dissertation explores how and to what extent the dimensions of the organizational collaborative climate influences different knowledge management activities, apropos the goal is to define the dimensions of the organizational climate that are shown as adequate predictors of the knowledge management explanation. The model of organizational climate development based on knowledge management was proposed. In addition, the state of knowledge management in organizations in the South Backa District has been identified.en
dc.languagesr (latin script)
dc.publisherУниверзитет у Новом Саду, Факултет техничких наукаsr
dc.rightsopenAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.sourceУниверзитет у Новом Садуsr
dc.subjectModeli i aktivnosti upravljanja znanjemsr
dc.subjectKnowledge management models and activitiesen
dc.subjectorganizaciona klimasr
dc.subjectkolaborativna klimasr
dc.subjectorganizational climateen
dc.subjectcollaborative climateen
dc.titleModel razvoja organizacione klime zasnovan na upravljanju znanjemsr
dc.title.alternativeModel of organizational climate development based on knowledgemanagementen
dc.typedoctoralThesisen
dc.rights.licenseBY-NC
dcterms.abstractШешлија, Драган; Грубић-Нешић, Лепосава; Лалић, Бојан; Дуђак, Љубица; Филиповић, Јован; Шешлија, Драган; Јокановић, Бојана; Модел развоја организационе климе заснован на управљању знањем; Модел развоја организационе климе заснован на управљању знањем;
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/43419/Disertacija15165.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/43419/Disertacija15165.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/43420/IzvestajKomisije15165.pdf
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/43420/IzvestajKomisije15165.pdf
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_8925


Документи за докторску дисертацију

Thumbnail
Thumbnail

Ова дисертација се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о дисертацији