Show simple item record

Individualni i organizacioni korelati kvaliteta odnosa lidera i sledbenika (LMX teorija) u turističkom i javnom sektoru

dc.contributor.advisorGrubić-Nešić, Leposava
dc.contributor.advisorNedeljković Knežević, Milena
dc.contributor.otherHadžić, Olga
dc.contributor.otherGrubić-Nešić, Leposava
dc.contributor.otherLalić, Danijela
dc.contributor.otherStamenković, Igor
dc.creatorВанић, Татјана
dc.date.accessioned2017-03-06T09:43:23Z
dc.date.available2017-03-06T09:43:23Z
dc.date.available2020-07-03T13:49:37Z
dc.date.issued2016-09-23
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija147004445723963.pdf?controlNumber=(BISIS)101635&fileName=147004445723963.pdf&id=6649&source=NaRDuS&language=srsr
dc.identifier.urihttp://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/7696
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=101635&source=NaRDuS&language=srsr
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/IzvestajKomisije147004452235914.pdf?controlNumber=(BISIS)101635&fileName=147004452235914.pdf&id=6650&source=NaRDuS&language=srsr
dc.description.abstractИспитивани су индивидуални и организациони квалитети повезаности лидера и следбеника. Узорак се састоји од запослених у туристичком и јавном сектору у Војводини и Србији.sr
dc.description.abstractIspitivani su individualni i organizacioni kvaliteti povezanosti lidera i sledbenika. Uzorak se sastoji od zaposlenih u turističkom i javnom sektoru u Vojvodini i Srbiji.sr
dc.description.abstractThey were evaluated for individual and organizational quality correlations of leaders and followers. The sample consists of employees in the tourism and the public sector in Vojvodina and Serbia.en
dc.languagesr (cyrillic script)
dc.publisherУниверзитет у Новом Саду, Студије при универзитетуsr
dc.rightsopenAccessen
dc.sourceУниверзитет у Новом Садуsr
dc.subjectТуристички секторsr
dc.subjectTuristički sektorsr
dc.subjectLMXen
dc.subjectjob satisfactionen
dc.subjectpersonality traitsen
dc.subjectorganizational commitmenten
dc.subjectorganizational justiceen
dc.subjectturnover itenten
dc.subjectjavni sektorsr
dc.subjectodnos lidera i sledbenikasr
dc.subjectzadovoljstvo poslomsr
dc.subjectdimenzije ličnostisr
dc.subjectorganizaciona posvećenostsr
dc.subjectorganizacijska pravdasr
dc.subjectnamera promene poslasr
dc.subjectјавни секторsr
dc.subjectоднос лидера и следбеникаsr
dc.subjectзадовољство посломsr
dc.subjectдимензије личностиsr
dc.subjectорганизациона посвећеностsr
dc.subjectорганизацијска правдаsr
dc.subjectнамера промене послаsr
dc.titleИндивидуални и организациони корелати квалитета односа лидера и следбеника (LMX теорија) у туристичком и јавном секторуsr
dc.title.alternativeIndividualni i organizacioni korelati kvaliteta odnosa lidera i sledbenika (LMX teorija) u turističkom i javnom sektorusr
dc.title.alternativeIndividual and organizational correlations of quality of the relationship of leaders and followers (LMX theory) in the tourism and public sectoren
dc.typedoctoralThesissr
dc.rights.licenseBY-NC
dcterms.abstractГрубић-Нешић, Лепосава; Недељковић Кнежевић, Милена; Хаджић, Олга; Грубић-Нешић, Лепосава; Лалић, Данијела; Стаменковић, Игор; Vanić, Tatjana; Individualni i organizacioni korelati kvaliteta odnosa lidera i sledbenika (LMX teorija) u turističkom i javnom sektoru;
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/39449/Disertacija7987.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/39448/IzvestajKomisije7987.pdf


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record