Приказ основних података о дисертацији

Strategic human resources management function ingaining competitive adventage

dc.contributor.advisorGrubić-Nešić, Leposava
dc.contributor.otherĆosić, Ilija
dc.contributor.otherMaksimović, Rado
dc.contributor.otherĐurišić Bojanović, Mirosava
dc.contributor.otherMitrović, Slavica
dc.contributor.otherDuđak, Ljubica
dc.contributor.otherGrubić-Nešić, Leposava
dc.creatorSavić Tot, Tijana
dc.date.accessioned2016-10-15T13:53:50Z
dc.date.available2016-10-15T13:53:50Z
dc.date.available2020-07-03T14:10:41Z
dc.date.issued2016-09-21
dc.identifier.urihttps://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/6794
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/Disertacija146667463002084.pdf?controlNumber=(BISIS)101316&fileName=146667463002084.pdf&id=6112&source=NaRDuS&language=srsr
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=101316&source=NaRDuS&language=srsr
dc.identifier.urihttp://www.cris.uns.ac.rs/DownloadFileServlet/IzvestajKomisije146667463604173.pdf?controlNumber=(BISIS)101316&fileName=146667463604173.pdf&id=6113&source=NaRDuS&language=srsr
dc.description.abstractU radu se proučavaju osnovne karakteristike pristupa menadžmentu ljudskih resursa i njihova povezanost sa aktivnostima procesa menadžmenta ljudskih resursa i elementima konkuretske prednosti sa ciljem kreiranja modela kojim će organizacije biti u mogućnosti da usklađuju pristupe, aktivnosti procesa i elemente konkurentske prednosti.sr
dc.description.abstractReserch paper explores the basic characteristics of the human resources management approach and their connection with the activities of the human resource management process and elements of competitive advantages in order to create a model that organizations will be able to use in harmonizing approaches , activities, processes and elements of competitive advantage.en
dc.languagesr (latin script)
dc.publisherУниверзитет у Новом Саду, Факултет техничких наукаsr
dc.rightsopenAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceУниверзитет у Новом Садуsr
dc.subjectStrategijski menadžment ljudskih resursasr
dc.subjectStrategic human resource managementen
dc.subjectkonkurentska prednostsr
dc.subjecthumanresource management processen
dc.subjectcompetitive adventageen
dc.titleRazvoj modela strategijskog menadžmenta ljudskih resursa u funkciji sticanja konkurentske prednostsr
dc.titleStrategic human resources management function ingaining competitive adventageen
dc.typedoctoralThesisen
dc.rights.licenseBY-NC-ND
dcterms.abstractГрубић-Нешић, Лепосава; Максимовић, Радо; Дуђак, Љубица; Митровић, Славица; Ђуришић Бојановић, Миросава; Ћосић, Илија; Грубић-Нешић, Лепосава; Савић Тот, Тијана; Развој модела стратегијског менаджмента људских ресурса у функцији стицања конкурентске предност; Развој модела стратегијског менаджмента људских ресурса у функцији стицања конкурентске предност;
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/42680/IzvestajKomisije4989.pdf
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/42679/Disertacija4989.pdf
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/42680/IzvestajKomisije4989.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/42679/Disertacija4989.pdf
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_6794


Документи за докторску дисертацију

Thumbnail
Thumbnail

Ова дисертација се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о дисертацији