Browse by authors
Now showing items 1-1 of 1
-
Osobine ličnosti, organizacione orijentacije i nesigurnost zaposlenja kao prediktori organizacione identifikacije, predanosti i opšte psihološke dobrobiti zaposlenih / Personality traits, organizational orientations and employment uncertanity as predictors of organizational identification, commitment and general psychological well-being: integrative approach
(Универзитет у Београду, Филозофски факултет, 20-05-2015)