Претраживање
Приказ резултата 21-30 од 184
Koncept upravljanja poslovanjem zasnovan na indikatorima finansijskih performansi / Business management concept based on financial performances indicators
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 09-07-2014)
Pregledom literature utvrđeno je da postoji više gledišta na pojam
performansi. Zajednički imenitelj većine pristupa je da je performansa
ponašanje ili akcija relevantna za postizanje organizacionih ciljeva koji se ...
Uticaj neformalnog elektronskog učenja na razvoj ljudskih resursa / The influence of informal e-learning on human resource development
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 20-06-2014)
Osnovni činilac razvoja ljudskih resursa je znanje i to savremeno znanje čijom primenom pojedinac i kompanija opstaju kao konkurentni na tržištu. Znanje stičemo kako tokom formalnog obrazovnog procesa tako i neformalnim ...
Model implementacije lin pristupa za unapređenje operativnih performansi nerepetitivnih proizvodnih sistema / Lean implementation model for improving operational performance of non-repetitive manufacturing systems
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 29-06-2016)
Predmet istraživanja ove doktorske disertacije je mogućnost unapređenja
operativnih performansi nerepetitivnih proizvodnih sistema – konkretno protočnog
vremena i pouzdanosti isporuke – primenom lin pristupa. Primeri ...
Модел B2B интеграције саобраћајних пословних система / A model for B2B integration traffic systems
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 20-07-2012)
The subject of this dissertation is to define a methodology and a model of interoperable
e-business of the traffic business systems based on their B2B (Business to Business)
integration in the cloud computing technology ...
Подизање нивоа квалитета здравствених пословних система / Improving quality of health care business systems
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 11-07-2012)
Бројне студије спроведене у протеклих двадесет година су показале да упркос примени различитих модела за обезбеђење, управљање или менаџмент квалитетом у организацијама здравствене заштите и даље постоје неусаглашености и ...
Статистички модел аутоматизованог управљања дигиталним сертификатима / Statistics model of automated management of digital certificates
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 09-05-2012)
У оквиру ове докторске дисертације, под развојем дигиталних
сертификата подразумева се увођење концепта инфраструкутре јавних кључева
PKI (PKI - Public Key Infrustructure) система, које обједињује мноштво елемената
и појава ...
Улога радних тимова у развоју организације која учи / The role of work teams in the development of a learning organization
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 10-01-2013)
Тема ове дисертације су радни тимови и њихова улога у подржавању процеса
учења у савременим организацијама, са циљем да се унапреде базични модели
њихове структуре и да се кроз процес учења у тимовима развије модел
организације ...
Unapređenje sistema poslovne inteligencije procesom grupnog odlučivanja / Improving system of business intelligence through group decision making process
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 27-05-2016)
Cilj ove doktorske disertacije jeste da ukaže i objasni, kako se procesom grupnog odlučivanja može unaprediti sistem poslovne inteligencije. Sama reč inteligencija u terminu poslovna inteligencija, izvorno označava ...
AHP model procesa pretkvalifikacije izvođača građevinskih radova / An analytical hierarchy process approach for the prequalification process of Serbian construction contractors.
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 20-04-2016)
Građevinske industrije su velike i kompleksne. Uzimajući u obzir da sami izvođači radova izvršavaju najveći procenat građevinskih radova, uspešnost građevinskih projekata zavisi najviše od njihovih sposobnosti i kvalifikovanosti. ...
Прилог развоју модела стандардизације терминологије менаџмента у организацији / Standardization of management terminology in organization : a contribution to the model
(Универзитет у Београду, Факултет организационих наука, 12-06-2012)
Стварање терминологије захтева разумевање концептуализације на којој почива
људско знање у предметној области. Како се терминологија бави језиком струке у посебној
области знања, техничка документација је незамислива без ...