Приказ основних података о дисертацији
Uticaj medija na unapređenje procesa regrutacije ljudskih resursa u turističko-ugostiteljskim preduzećima
dc.contributor.advisor | Čerović, Slobodan | |
dc.contributor.other | 1.Brdar 2.Vukosav, 1.Ivana 2. Svetlana | |
dc.creator | Sančanin, Branislav | |
dc.date.accessioned | 2022-08-04T07:50:50Z | |
dc.date.available | 2022-08-04T07:50:50Z | |
dc.date.issued | 2022-07-04 | |
dc.identifier.uri | https://singipedia.singidunum.ac.rs/izdanje/44167-uticaj-medija-na-unapredjenje-procesa-regrutacije-ljudskih-resursa-u-turisticko-ugostiteljskim-preduzecima | sr |
dc.identifier.uri | https://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/20548 | |
dc.description.abstract | Turizam i ugostiteljstvo imaju sve važniju ulogu u ekonomijama velikog broja zemalja, a ulaganje u infrastrukturu ubrzano doprinosi sveukupnom razvoju. Upravo infrastruktura i široka paleta turističkih proizvoda i usluga omogućavaju usporavanje i zaustavljanje procesa devastacije i propadanja ruralnih područja. Interaktivnost i personalizacija predstavljaju bazičnu platformu digitalnih promena, koje su u okvirima globalizacije i hipermobilnosti na tržištu radne snage, nezaustavljiv proces. U takvom okruženju, turističko-ugostiteljska preduzeća oglašavaju potrebe za popunom upražnjenih radnih mesta, usmeravajući svoje aktivnosti prema segmentiranom auditorijumu, na osnovu brojnih digitalnih informacija o potencijalno zainteresovanim pojedincima. Istovremeno, nelinearne forme komuniciranja i deljenja oglasnog sadržaja omogućavaju zainteresovanim pojedincima da, na osnovu svojih interesovanja i kompetencija, dolaze do velikog broja oglasnih sadržaja. Istraživanje sprovedeno za potrebe doktorske disertacije potvrdilo je da se mediji ne mogu posmatrati samo kao pasivni prenosioci jednosmernih poruka, kao i da njihova interaktivnost osigurava povratne informacije sa promenjivog tržišta rada. Podaci o upotrebi društvenih mreža u procesu regrutacije ljudskih resursa potvrdili su njihovu nezamenjivost kao relevantnih komunikacijskih platformi. U neprekidnoj konfrontaciji dve krajnosti, između dugoročne razvojne funkcije koju snažno generišu konvergentne medijske komunikacije, i kratkoročnih ekonomskih interesa, turističko-ugostiteljskim preduzećima je neophodna dobro planirana i organizovana strategija privlačenja kandidata koji ispunjavaju tražene uslove u pogledu znanja, iskustva i veština i njihovog zadržavanja. | sr |
dc.language.iso | sr | sr |
dc.publisher | Универзитет Сингидунум, Студије при универзитету | sr |
dc.rights | openAccess | en |
dc.source | Универзитет Сингидунум | en |
dc.subject | ljudski resursi | sr |
dc.subject | regrutacija | sr |
dc.subject | turizam i ugostiteljstvo | sr |
dc.subject | mediji | sr |
dc.subject | društvene mreže | sr |
dc.subject | konvergencija | sr |
dc.subject.classification | Menadžment i biznis | sr |
dc.title | Uticaj medija na unapređenje procesa regrutacije ljudskih resursa u turističko-ugostiteljskim preduzećima | sr |
dc.type | doctoralThesis | en |
dc.rights.license | ARR | sr |
dcterms.abstract | Черовић, Слободан; 1.Брдар 2.Вукосав, 1.Ивана 2. Светлана; Санчанин, Бранислав; Утицај медија на унапређење процеса регрутације људских ресурса у туристичко-угоститељским предузећима; Утицај медија на унапређење процеса регрутације људских ресурса у туристичко-угоститељским предузећима; | |
dc.identifier.fulltext | http://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/145213/bitstream_145213.pdf | |
dc.identifier.fulltext | $DSPACE_URL/bitstream/id/145214/bitstream_145214.pdf | |
dc.identifier.rcub | https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_20548 |