National Repository of Dissertations in Serbia
    • English
    • Српски
    • Српски (Serbia)
  • English 
    • English
    • Serbian (Cyrilic)
    • Serbian (Latin)
  • Login
View Item 
  •   NaRDuS home
  • Универзитет Метрополитан
  • Студије при универзитету
  • View Item
  •   NaRDuS home
  • Универзитет Метрополитан
  • Студије при универзитету
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Eseji o strategiji i inovacijama

Essays on strategy and innovation

Thumbnail
2022
Doktorska disertacija (2.187Mb)
Izveštaj komisije (622.2Kb)
Author
Lazarević, Jelisaveta S.
Mentor
Nedeljković, Milan
Committee members
Savić, Nebojša
Urošević, Branko
Metadata
Show full item record
Abstract
Disertacija teži da rasvetli determinante inovativnosti na nivou privrede i kompanija, sa posebnim fokusom na kompanije koje su okarakterisane kao „skriveni šampioni“. Odstupanja između nivoa razvijenosti determinanti inovativnosti kompanija i celokupne privrede su predstavljena i objašnjena kroz nedostatak ulaganja u ICT, talente i R&D. Istraživanje pokazuje i da kompanije u Srbiji više inoviraju kroz inkrementalne inovacije, nego kroz radikalne i biznis model inovacije, uglavnom zbog nižih ulaganja u ICT i nedovoljno razvijenih veština menadžera. Navedeno je povezano i sa procesom digitalne transformacije u kompanijama, koja je još uvek u prvoj fazi zrelosti. U disertaciji se naglašava važnost znanja i veština među zaposlenima, kako za razvoj inovativnosti, tako i za podizanje nivoa zrelosti digitalne transformacije. Međutim, istraživanje pokazuje da nedostatka talenata utiče na poslovanje kompanija koje se suočavaju sa talent paradoksom, odnosno nemogućnošću da ...pronađu potreban kadar. U disertaciji je predstavljena grupa firmi koje su okarakterisane kao „skriveni šampioni“ i koje su posebne u odnosu na ostatak privrede zbog upotrebe novih tehnologija u kreiranju proizvoda i usluga, iznad prosečnih ulaganja u zaposlene, posvećenosti razvoju i ulaganju u R&D, i bliske veze koju ostvaruju sa svojim kupcima. U disertaciji se zaključuje da su investicije u istraživanje i razvoj (R&D) i ulaganje u ljudski kapital osnova za prelazak privreda na viši, odnosno na nivo razvoja koji je vođen inovacijama.

Faculty:
Универзитет Метрополитан, Студије при универзитету
Date:
16-06-2022
Keywords:
inovacije / determinante inovativnosti / digitalna transformacija / istraživanje i razvoj / talenti / skriveni šampioni
[ Google Scholar ]
Handle
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_20542
URI
https://www.metropolitan.ac.rs/files/2022/07/Jelisaveta-Lazarevic-Doktorska-disertacija.pdf
https://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/20542

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
About NaRDus | Contact us

OpenAIRERCUBRODOSTEMPUS
 

 

Browse

All of DSpaceUniversities & FacultiesAuthorsMentorCommittee membersSubjectsThis CollectionAuthorsMentorCommittee membersSubjects

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
About NaRDus | Contact us

OpenAIRERCUBRODOSTEMPUS