Приказ основних података о дисертацији

Мotivational factors’ impact on the effects of the Serbian armed forces professional members work

dc.contributor.advisorБлагојевић, Срђан
dc.contributor.otherЛојић, Ранко
dc.contributor.otherАнђелковић Лабровић, Јелена
dc.contributor.otherПешић, Анита
dc.contributor.otherКанкараш, Милан
dc.creatorКовачевић, Милан М.
dc.date.accessioned2022-01-12T13:48:14Z
dc.date.available2022-01-12T13:48:14Z
dc.date.issued2021-12-15
dc.identifier.urihttps://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/18881
dc.description.abstractМотивација за рад има изузетно велики значај на пословни успех савремених организација свих типова, утицај мотивације је сложен и вишедимензионалан, а позитивни ефекти мотивације запослених на учинак организације су и емпиријски доказиви. Бенефити организација чији су запослени адекватно мотивисани огледају се у позитивном утицају на учинак, задовољство послом, смањење апсентизма и флуктуације и очувању психофизичког здравља запослених. Мотивисани запослени имаће већи учинак, радиће напорније, квалитетније и истрајније, мање ће одсуствовати са посла, имаће мању тенденцију да напусте организацију и биће својеврсни промотери своје организације. Значај мотивације професионалних припадника Војске Србије, поред наведених бенефита карактеристичних за све организације додатно је изражен позитивним утицајем мотивације на стање, оперативне способности и функционисање Војске Србије што се у крајњој инстанци позитивно одражава на степен безбедности државе и друштва у целини. Чиниоци који утичу на мотивацију за рад су многобројни док су утицај на мотивацију и хијерархија различити и промењиви и зависни од друштвено–економских услова, културолошких детерминанти и од одређених индивидуалних карактеристика запослених. У циљу унапређења мотивације за рад намеће се потреба да се у властитом културолошком амбијенту и актуелном сложају друштвено-економских услова идентификују чиниоци и њихов утицај на мотивацију и ефекте рада професионалних припадника Војске Србије. Војска Србије као радна средина је специфична, обављајући дужност припадници су изложени великим психофизичким напрезањима и бројним ограничењимаsr
dc.language.isosrsr
dc.publisherУниверзитет одбране, Војномедицинска академија - Медицински факултетsr
dc.rightsopenAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.sourceУниверзитет одбранеen
dc.subjectМотивацијаsr
dc.subjectмотивација за радsr
dc.subjectчиниоци мотивацијеsr
dc.subjectхијерархија мотивационих чинилацаsr
dc.subjectстратегије мотивисањаsr
dc.subjectстимулативне мереsr
dc.subject.classificationМенаџмент у одбраниsr
dc.titleУтицај чинилаца мотивације на ефекте рада професионалних припадника Војске Србијеsr
dc.title.alternativeМotivational factors’ impact on the effects of the Serbian armed forces professional members worksr
dc.typedoctoralThesisen
dc.rights.licenseBY-NCsr
dcterms.abstractBlagojević, Srđan; Pešić, Anita; Lojić, Ranko; Anđelković Labrović, Jelena; Kankaraš, Milan; Kovačević, Milan M.; Uticaj činilaca motivacije na efekte rada profesionalnih pripadnika Vojske Srbije;
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/141839/bitstream_141839.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/141840/bitstream_141840.pdf
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_18881


Документи за докторску дисертацију

Thumbnail
Thumbnail

Ова дисертација се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о дисертацији