Specifičnosti radnopravnog položaja lokalnih službenika
The specifics of the employment status of local officials
Doktorand
Antić, AleksandarMentor
Brković, RadojeČlanovi komisije
Mirjanić, ŽeljkoJašarević, Senad
Urdarević, Bojan
Metapodaci
Prikaz svih podataka o disertacijiSažetak
Apstrakt:
Predmet istraživanja doktorske disertacije „Specifičnosti radnopravnog
položaja lokalnih službenika“ odnosi se na analizu specifičnih elemenata
radnopravnog položaja lokalnih službenika u odnosu na državne i ostale javne
službenike ali i lica koja se nalaze u opštem režimu radnih odnosa. Lokalni
službenici obavljaju poslove od značaja za uspešno funkcionisanje decentralizovanih
teritorijalnih jedinica i ostvarivanje prava i obaveza građana, koji u njima žive.
Posredno su od značaja i za uspešno funkcionisanje države u okviru koje se nalaze
decentralizovane teritorijalne jedinice u kojima lokalni službenici obavljaju
poslove iz svoje nadležnosti. Njihov radnopravni položaj karakterišu upravnopravni
i radnopravni element. Komparativno posmatrano njihov položaj je uređen na
različite načine, pri čemu se daju zapaziti određena zajednička rešenja, posebno među
državama bivše Jugoslavije, uprkos istorijskim, političkim, ekonomskim i
društvenim razlikama. U Republici Sr...biji njihov status i položaj menjao se kroz
istoriju. Trenutno je uređen posebnim zakonom na osnovu koga su doneti i brojni
podzakonski akti, koji čine okosnicu lokalnog službeničkog sistema. Poseduju
određene specifičnosti u odnosu na zaposlene u opštem režimu radnih odnosa,
državne i druge javne službenike.
Abstract:
The subject of the research of the doctoral dissertation “The specifics of the employment
status of local officials” refers to the analysis of specific elements of the employment status of
local employees in relation to state and other public servants, as well as persons who are in the
general regime of labour relations. Local officials perform tasks that are important for the
successful functioning of decentralized territorial units and for the accomplish of the rights and
obligations of the citizens who live in them. Indirectly, they are also of importance for the
successful functioning of the state within which there are decentralized territorial units in which
local officials perform tasks within their jurisdiction. Their employment status is characterized
by an administrative and labour element. Comparatively speaking, their position has been
regulated in different ways, with certain common solutions being noted, especially among the
countries of the former Yu...goslavia, despite historical, political, economic and social
differences. In the Republic of Serbia, their status and position has changed throughout history.
It is currently governed by a separate law, based on which numerous by-laws have been passed,
which form the backbone of the local civil service system. They have certain specificities in
relation to employees in the general mode of labour relations, state and other public servants.