Утицај квалификационих фактора менаџера на пословне промене у привредним субјектима
Uticaj kvalifikacionih faktora menadžera na poslovne promene u privrednim subjektima
Author
Дољаница, Драган
Mentor
Brzaković, Miodrag
Committee members
Sokolov-Mladenović, Svetlana
Brzaković, Miodrag

Čukanović-Karavidić, Marija

Radanov, Pavle

Paraušić, Vesna

Metadata
Show full item recordAbstract
Опстанак, развој и раст привредних субјеката захтева интензивно укључивање квалификационих фактора менаџмента. Образовање, знање и вештине менаџера су динамичке категорије, које могу често бити скривене у привредним субјектима. Квалификациони фактори менаџера, савремена научна достигнућа у техници и технологији утичу на цивилизацијске промене у животу и раду привредних субјеката. У ово дисертацији приказани су емпиријски системски модели у којима се вршиле анализе квалификационих фактора менаџера на пројектованом узорку, настали анализом постојећих теоријских сазнања. Добијени системски модели су динамични и могу се даље развијати.
Opstanak, razvoj i rast privrednih subjekata zahteva intenzivno uključivanje kvalifikacionih faktora menadžmenta. Obrazovanje, znanje i veštine menadžera su dinamičke kategorije, koje mogu često biti skrivene u privrednim subjektima. Kvalifikacioni faktori menadžera, savremena naučna dostignuća u tehnici i tehnologiji utiču na civilizacijske promene u životu i radu privrednih subjekata. U ovo disertaciji prikazani su empirijski sistemski modeli u kojima se vršile analize kvalifikacionih faktora menadžera na projektovanom uzorku, nastali analizom postojećih teorijskih saznanja. Dobijeni sistemski modeli su dinamični i mogu se dalje razvijati.