Приказ основних података о дисертацији

Influence of social virtual networking as a function of teamwork effectiveness in organizations

dc.contributor.advisorMihailović, Dobrivoje
dc.contributor.otherRadenković, Božidar
dc.contributor.otherČabarkapa, Milanko
dc.creatorNikodijević, Ana A.
dc.date.accessioned2016-10-29T13:17:07Z
dc.date.available2016-10-29T13:17:07Z
dc.date.available2020-07-03T09:37:48Z
dc.date.issued2016-09-28
dc.identifier.urihttps://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/6871
dc.identifier.urihttp://eteze.bg.ac.rs/application/showtheses?thesesId=4080
dc.identifier.urihttps://fedorabg.bg.ac.rs/fedora/get/o:13649/bdef:Content/download
dc.identifier.urihttp://vbs.rs/scripts/cobiss?command=DISPLAY&base=70036&RID=515599002
dc.description.abstractRazvoj i upotreba timskog rada i virtuelnih društvenih mreža transformiše savremeno društvo. Oni imaju sve veći uticaj i ulogu u svim sferama života pojedinaca, poslovanja i društva u celini. Ogroman izazov za organizacije je uvođenje timskog rada u svakodnevnicu poslovanja, i suočavanje sa širokom rasprostranjenošću virtuelnih društvenih mreža. Uvidevši njihov značaj, sprovela sam istraživanje o korišćenju timskog rada i Facebook-a, kao i mogućnostima njegove primene u radu tima u cilju povećanja efektivnosti timskog rada. Kvalitativno istraživanje je sprovedeno analizom relevantne literature, dok je empirijsko istraživanje sprovedeno na uzorku od 604 zaposlenih ispitanika u Republici Srbiji tehnikom anketiranja (Computer Assisted Interviewing). Rezultati pokazuju da virtuelne društvene mreže imaju uticaj na efektivnost timskog rada, da je moguće definisati model korporativnog virtuelnog tima, kao i da je ova tema do sada nedovoljno istražena u naučnoj literaturi. Rezultati istraživanja pružaju dovoljno podataka o trenutnom stanju ove naučne oblasti u Srbiji i poslužiće kao dobra osnova daljeg naučnog i poslovnog razvoja.sr
dc.description.abstractDevelopment and introduction of teamwork and social virtual networks transforms modern society. They have a growing influence and role on all life areas of individuals, business and society as a whole. Huge challenge for organizations is introduction of teamwork in everyday business activities and coping with reality of prevalence of virtual social networking. Considering their importance, I conducted a research regarding the usage of teamwork and Facebook, as well as possibilities of its implementation in teamwork with the objective of increasing teamwork effectiveness. Qualitative research was conducted by analyzing relevant literature, while empirical research had a sample of 604 employees in Republic of Serbia using interviewing technique (Computer Assisted Interviewing). Results show that virtual social networks influence teamwork effectiveness, that it is possible to design the corporative model of virtual teams, and that this topic was not enough analyzed in scientific literature. Research results provide enough data on current state of this scientific field in Serbia and they will serve as a good base for future scientific and business development.en
dc.formatapplication/pdf
dc.languagesr
dc.publisherУниверзитет у Београду, Факултет организационих наукаsr
dc.rightsopenAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.sourceУниверзитет у Београдуsr
dc.subjectefektivnost timskog radasr
dc.subjectteamwork effectivenessen
dc.subjectvirtuelne društvene mrežesr
dc.subjectFacebooksr
dc.subjectprimena Facebook-a u poslovanjusr
dc.subjectmodel korporativnog virtuelnog timasr
dc.subjectsocial virtual networkingen
dc.subjectFacebooken
dc.subjectimplementation of Facebook in businessen
dc.subjectcorporative virtual team modelen
dc.titleUticaj virtuelnih društvenih mreža u funkciji efektivnosti timskog rada u organizacijamasr
dc.title.alternativeInfluence of social virtual networking as a function of teamwork effectiveness in organizationsen
dc.typedoctoralThesisen
dc.rights.licenseBY-NC
dcterms.abstractМихаиловић, Добривоје; Чабаркапа, Миланко; Раденковић, Божидар; Никодијевић, Aна A.; Утицај виртуелних друштвених мрежа у функцији ефективности тимског рада у организацијама; Утицај виртуелних друштвених мрежа у функцији ефективности тимског рада у организацијама;
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/21875/IzvestajKomisije.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/21874/Disertacija.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/21875/IzvestajKomisije.pdf
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/21874/Disertacija.pdf
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_6871


Документи за докторску дисертацију

Thumbnail
Thumbnail

Ова дисертација се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о дисертацији