Приказ основних података о дисертацији

dc.contributor.advisorBabić, Verica
dc.contributor.otherPaunović, Blagoje
dc.contributor.otherStojanović-Aleksić, Vesna R.
dc.creatorErić, Jelena M.
dc.date.accessioned2016-01-05T13:03:35Z
dc.date.available2016-01-05T13:03:35Z
dc.date.available2020-07-03T15:02:35Z
dc.date.issued2013-07-06
dc.identifier.urihttps://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/3523
dc.identifier.urihttp://eteze.kg.ac.rs/application/showtheses?thesesId=304
dc.identifier.urihttps://fedorakg.kg.ac.rs/fedora/get/o:216/bdef:Content/download
dc.description.abstractKorporativno preduzetništvo predstavlja sistematsku preduzetničku inicijativu koja revitalizuje organizaciju iznutra i oblikuje poslovanje putem prepoznavanja i eksploatacije identifikovanih preduzetničkih prilika. Ono obuhvata kreiranje novih poslova u okviru postojećeg, kao i transformaciju ili revitalizaciju organizacije kroz redefinisanje ključnih vrednosti na kojima je zasnovana. Imajući u vidu da je korporativno preduzetništvo sredstvo za dostizanje i održanje konkurentske prednosti u dužem roku, značajno je identifikovati i analizirati organizacione faktore koji doprinose podizanju organizacionih kapaciteta za podsticanje preduzetničkog ponašanja.sr
dc.description.abstractCorporate entrepreneurship represents systematic entrepreneurial initiative aiming to revitalize the organization internally and shape the business through the identification and exploitation of identified entrepreneurial opportunities. It refers to the creation of new business within the existing one, but also the transformation and revitalization of the organization through a redefinition of its core values. Bearing in mind that the corporate entrepreneurship is a mean for achieving and sustaining competitive advantage in the long run, it is important to identify and analyze organizational factors that influence organizational capacity to encourage employees’ entrepreneurial behavior.en
dc.formatapplication/pdf
dc.languagesr
dc.publisherУниверзитет у Крагујевцу, Економски факултетsr
dc.rightsopenAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceУниверзитет у Крагујевцуsr
dc.subjectMenadžmentsr
dc.subjectKorporativno preduzetništvoen
dc.titleRazvoj organizacionih kapaciteta za podsticanje preduzetničkog ponašanjasr
dc.typedoctoralThesisen
dc.rights.licenseBY-NC-ND
dcterms.abstractБабић, Верица; Пауновић, Благоје; Стојановић-Aлексић, Весна Р.; Ерић, Јелена М.; Развој организационих капацитета за подстицање предузетничког понашања; Развој организационих капацитета за подстицање предузетничког понашања;
dc.identifier.fulltexthttps://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/46466/Disertacija.pdf
dc.identifier.fulltexthttp://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/46466/Disertacija.pdf
dc.identifier.doi10.2298/kg20130706eric
dc.identifier.rcubhttps://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_3523


Документи за докторску дисертацију

Thumbnail

Ова дисертација се појављује у следећим колекцијама

Приказ основних података о дисертацији