Приказ основних података о дисертацији
Merenje performansi procesa u cilju poboljšanja efikasnosti i efektivnosti mikro preduzeća
dc.contributor.advisor | Cvetković, Dragan | |
dc.contributor.other | Avlijaš, Goran | |
dc.contributor.other | Popović, Predrag | |
dc.creator | Škorić, Vladimir | |
dc.date.accessioned | 2019-12-06T12:18:52Z | |
dc.date.available | 2019-12-06T12:18:52Z | |
dc.date.available | 2020-07-04T13:13:50Z | |
dc.date.issued | 2019-11-08 | |
dc.identifier.uri | https://singipedia.singidunum.ac.rs/izdanje/43079-merenje-performansi-procesa-u-cilju-poboljsanja-efikasnosti-i-efektivnosti-mikro-preduzeca | sr |
dc.identifier.uri | https://nardus.mpn.gov.rs/handle/123456789/11555 | |
dc.description.abstract | Merenje performansi je od suštinskog značaja za preduzeća jer ako se efikasnost ne može izmeriti, onda se aktivnosti ne mogu pravilno kontrolisati. Relevantna istraživanja o sistemu merenja performansi u ovom regionu pokazuju da se merenje performansi smatra nepotrebnim od strane zaposlenih u organizacijama i da većina preduzeća koristi zastareli model izveštavanja te da dobijene informacije ne služe za potrebe upravljanja već za ispunjavanje sitnih zahteva. Izveštaji nacionalnih agencija za razvoj i drugih relevantnih institucija ukazuju da je jedan od problema razvoja nedostatak potrebnih znanja i veština vlasnika i zaposlenih kao i nedovoljno korišćenje mogućnosti za dodatnim osposobljavanjem. Učešće i doprinos malih i srednjih preduzeća odnosno mikro preduzeća u zemljama u razvoju je veliko. Cilj ovog rada je da istraži uzroke nedovoljne prepoznatljivosti naučne oblasti operacioni menadžment i njenih pod-oblasti; da utvrdi stepen realizovanog transfera znanja iz operacionog menadžmenta u i ka mikro preduzećima; da utvrdi povezanost između istraživanih profila i merenja performansi; da utvrdi najčešće korišćene indikatore performansi mikro preduzeća, s posebnim osvrtom na merenje performansi procesa, u Republici Srbiji i Republici Bosni i Hercegovini. U privredama ovih zemalja indikatori performansi nisu praćeni sistematično i proces zavisi od trenutne procene šta meriti. Veliki broj indikatora se koristi samo u jednom mikro preduzeću. To su najčešće finansijski indikatori, dok su indikatori procesa i indikatori inovacija i zaposlenih zanemarani. Na osnovu ovih i drugih rezultata, rad doprinosi razumevanju nivoa implementacije indikatora merenja performansi procesa i sveukupnom procesu merenju performansi i daje uputstva za dalja poboljšanja u cilju poboljšanja efikasnosti i efektvinosti mikro preduzeća | sr |
dc.language.iso | scc | sr |
dc.publisher | Универзитет Сингидунум, Студије при универзитету | sr |
dc.rights | openAccess | en |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Универзитет Сингидунум | sr |
dc.subject.classification | Inženjerski menadžment | sr |
dc.title | Merenje performansi procesa u cilju poboljšanja efikasnosti i efektivnosti mikro preduzeća | sr |
dc.type | doctoralThesis | en |
dc.rights.license | BY | sr |
dc.identifier.fulltext | https://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/59940/bitstream_59940.pdf | |
dc.identifier.fulltext | https://nardus.mpn.gov.rs/bitstream/id/59941/bitstream_59941.pdf | |
dc.identifier.rcub | https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_nardus_11555 |